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倉庫管理
工作地點：天津市南開區(qū)
招聘人數(shù)：
工資待遇：1600-1900
有 效 期：2012.10.22-2013.01.22倉庫管理
具備基本財務知識；有一定的倉庫管理工作經(jīng)驗；
工作態(tài)度認真、細心，可及時避免差錯；
優(yōu)秀的溝通能力和良好的團隊合作精神。
待遇：雙休，正常班。一經(jīng)錄用享受國家規(guī)定的五險一金。試工期1310~1500元，試工三個月。轉(zhuǎn)正后1600元~2000元。技術(shù)人員
工作地點：天津市南開區(qū)
招聘人數(shù)：
工資待遇：2500-3500
有 效 期：2012.10.22-2013.01.22技術(shù)人員
任職資格：
教育背景： 儀表儀器專業(yè)或電氣自動化專業(yè)大專及以上學歷。
工作經(jīng)驗： 3年及以上相關技術(shù)部門工作經(jīng)驗，懂機械設計、儀器儀表結(jié)構(gòu)設計，電腦平面、三維繪圖操作、會使用solidworks繪圖軟件。應屆畢業(yè)生亦可。
年齡及性別：35歲以下，性別不限。
工作態(tài)度：責任心強，具團隊合作精神，善于學習，耐心細致。
待遇：雙休，正常班。一經(jīng)錄用享受國家規(guī)定的五險一金。試工期三個月，每月2000元左右，轉(zhuǎn)正后2500-3500元。生產(chǎn)線總檢
工作地點：天津市南開區(qū)
招聘人數(shù)：
工資待遇：2000-3000
有 效 期：2012.10.22-2013.01.22產(chǎn)線總檢
崗位職責：
1、能夠識別機械圖紙，會使用各種測量工具（卡尺、千分尺等）優(yōu)先考慮；
2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、較強的分析能力、應變能力和決策能力；
待遇：雙休，正常班。一經(jīng)錄用享受國家規(guī)定的五險一金。試工期三個月，每月2000元左右，轉(zhuǎn)正后2000-3000元技術(shù)工程師（高薪）
作地點：開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)：2人
工資待遇：面議
有 效 期：2008.08.06-2008.11.06
招聘職位：技術(shù)工程師2名任職資格：
教育背景： ◆本科及以上學歷，光學儀器、精密儀器、測繪儀器專業(yè)
工作經(jīng)驗： ◆從事過測繪行業(yè)或者相關領域5年以上相關工作經(jīng)驗。據(jù)有新品研發(fā)管理能力，能夠?qū)Ξa(chǎn)品提供技術(shù)支持和技術(shù)改進
年齡性別： ◆30歲以上，性別不限。
工作態(tài)度： ◆具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和刻苦鉆研的精神人力資源部部長
職位名稱：人力資源部部長
工作地點：開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)：1人
工資待遇：面議
有 效 期：2008.08.06-2008.11.06任職資格：
教育背景： ◆本科及以上學歷，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)。
工作經(jīng)驗： ◆從事過5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)人資管理相關工作經(jīng)驗；具備薪酬管理、績效考核、培訓管理相關知識，熟悉勞動法及相關法律政策?！艟哂辛己玫臏贤芰?、協(xié)調(diào)和獨立解決問題的能力年齡性別： ◆28歲以上，性別不限。
工作態(tài)度： ◆熱愛本職工作，具有較強的責任心和分析判斷能力。采購主管
工作地點：開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)：2人
工資待遇：面議
有 效 期：2008.08.06-2008.11.06
招聘職位：采購主管2名任職資格：
教育背景： ◆機械專業(yè)或電子專業(yè)大專以上學歷
年齡性別： ◆20歲-30歲 男性
技能技巧： ◆具備較強的市場分析和良好的談判能力◆了解生產(chǎn)相關流程及物資流轉(zhuǎn)相關環(huán)節(jié)
工作態(tài)度： ◆工作態(tài)度認真、細心，具有又較強的責任心 ◆優(yōu)秀的溝通能力和良好的團隊合作精神供應部部長
工作地點：開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)：1人
工資待遇：面議
有 效 期：2008.08.06-2008.11.06任職資格：
教育背景： ◆經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
工作經(jīng)驗： ◆5年以上生產(chǎn)制造業(yè)物資采購工作經(jīng)驗。
年齡性別： ◆40歲以下，男性。
技能技巧： ◆受過物流管理、生產(chǎn)管理等多方面的培訓； ◆熟悉物資采購招投標程序、業(yè)務流程；熟練使用電算及辦公軟件；英語水平良好。
工作態(tài)度： ◆積極進取，責任心強，很強的自我約束力 ◆獨立工作和承受壓力的能力；人際溝通、交往能力強； ◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。GPS設計人員及技術(shù)人員（高薪）
工作地點：開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)：1人
工資待遇：面議
有 效 期：2007.05.26-2008.11.06任職資格：
教育背景： ◆本科及以上學歷，電子、計算機、通訊、大地測量、衛(wèi)星測量及相關專業(yè)。
工作經(jīng)驗： ◆從事過測繪行業(yè)GPS及相關領域5 年以上相關工作經(jīng)驗。
年齡性別： ◆30歲以上，性別男
工作態(tài)度： ◆具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和刻苦鉆研的精神。
公司提供良好的培訓及開放式的發(fā)展空間，歡迎各界有識之士前來應聘。軟件工程師（高薪）
職位名稱：軟件工程師（高薪）
工作地點：開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)：1人
工資待遇：面議任職資格：
教育背景： ◆正規(guī)院校本科以上學歷，計算機或電子專業(yè)
工作經(jīng)驗： ◆經(jīng)通c/c++語言.◆有嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗，具有測繪儀器軟件開發(fā)、或者相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
年齡性別： ◆年齡28歲以上。
工作態(tài)度： ◆熱愛本職工作，具有較強的責任心和分析判斷能力。
公司提供良好的培訓及開放式的發(fā)展空間，歡迎各界有識之士前來應聘。模擬電路工程師（高薪）
工作地點：開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)：1人
工資待遇：面議
有 效 期：2007.05.26-2008.11.06任職資格：
教育背景： ◆本科及以上學歷，電子、電器、自動化、通信類相關專 業(yè)。
工作經(jīng)驗： ◆ 3年及以上相關經(jīng)驗，熟練使用powerPCB或者Ocard 進行原理圖和PCB的設計。 ◆精通模擬、數(shù)字電路，有ARM CPU或32位CPU應用經(jīng)驗?！魧MC，ESD和產(chǎn)品安全有豐富的設計經(jīng)驗年齡性別： ◆35歲左右。
工作態(tài)度： ◆具有較強的學習領悟能力，良好的溝通能力，具有團隊合作與奉獻精神。
公司提供良好的培訓及開放式的發(fā)展空間，歡迎各界有識之士前來應聘。
